Новости
29/06/2010
Тренинг "Определение психологических качеств личности" С 21 по 28 июня в научно-практическом центре "Агат" прошел тренинг, посвященный основам соционики.
24/06/2010
Поддержка Министерства образования РК 1-ого июня состоялась наша встреча с министром образования Селяниным А.А., на которой мы представили наш проект «Профориентация старшеклассников» для школ города Петрозаводска.
|
Что такое соционика?
История вопроса
|
Соционика (информационная психология) - наука о том, как человек воспринимает, обрабатывает и выдает информацию об окружающем его мире. Истоками соционики служат исследования швейцарского психолога Карла Густава Юнга, который в результате своей пятидесятилетней практики выявил базовые различия людей по характеру восприятия ими информации (Психологические типы, 1921). |
|
 |
 |
|
В 1968 году литовский ученый Аушра Аугустинавичюте объединила типологию Юнга с теорией информационного метаболизма (обмена) Кемпинского и придумала модель психики человека. В честь Аушры эта модель была названа моделью "А". Это открыло возможность для глубоких анали-тических исследований информационных проблем человека. |
В течение последних сорока лет соционика интенсивно развивалась, дополнялась и систематизировалась.
Зачем соционика нужна человеку?
Соционика изучает информационные взаимодействия людей с миром и с другими людьми. В человеческом организме, наряду с дыхательной, пищеварительной и прочими системами, существует еще система обра-ботки данных. Эта система имеет объективные параметры, которые и определяют, какая информация человеку доступна в полном объеме, а какая воспринимается весьма неадекватно.
Соционика выделяет 16 типов личности с различным восприятием мира и описывает возможности взаимопонимания между этими типами. Анали-тические методы позволяют получить надежные прогнозы, которые затем нетрудно проверить на практике. Рекомендации по коррекции взаимо-отношений составляются на основе формул типов, с учетом их сильных и слабых соционических функций.
Соционика имеет следующие направления.
Определение соционического типа человека:
-
Его таланты, т.е. аспекты мира, в которых он чувствует себя уверенно, ориентируется свободно, способен работать творчески.
-
Его слабости, т.е. информация, которую ему трудно воспринимать творчески, в которой он зависит от мнения окружающих.
-
Нежелательные для общения темы, которые больно задевают человека и вызывают реакцию защиты.
-
Точки программирования личности, т.е. информация, которую че-ловек воспринимает бессознательно некритически, доверчиво.
-
Искажения формулы типа, связанные с проблемами, и снятие проблем информационными методами.
Описание интертипных взаимодействий:
-
Характер обмена информацией между людьми, возможности сотрудничества и взаимопонимания, также наиболее эффективные способы обучения.
-
Способы разрешения информационных конфликтов в коллективе и между коллективами.
-
Подбор персонала для исполнения конкретных задач, строительство команд, обеспеченных органичными элементами корпоративной этики, задающей единство целей и средств в группе.
-
Оптимизация управления персоналом соционическими методами, с учетом суггестивных функций, стимулов к деятельности и способов общения конкретного человека.
-
Обеспечение PR и рекламных задач четкой информационной технологией.
Применение соционических методов дает лучшее понимание партнера, высокую предсказуемость результатов общения, способы донести нужную информацию до собеседника и понять иногда больше, чем он хотел сказать. Т.о. исключаются неоправданные ожидания, снимаются проблемы недопонимания и повышается эффективность общения.
|
Последние статьи
Возможности "заочной" соционики
Тесты. Контент-анализ. Анкетирование. Типирование по фотографии. И даже типирование по дате и месту рождения. Казалось бы, сколько методов определить тип без личного общения. Однако, по разным причинам все они не работают. Почему? И почему нельзя научиться соционике по книгам?
добавил: Елена Фортуна 16 июня 2008
Контакты
© Карелсоцион
г. Петрозаводск, ул. Красная, 28, офис 310 (Научно-практический центр «Агат»)
тел. (8142) 76-70-87
моб. (921) 227-20-27
e-mail: info@karelsocion.ru
© Site powered by
Sitelogic
|