Новости
29/06/2010
Тренинг "Определение психологических качеств личности" С 21 по 28 июня в научно-практическом центре "Агат" прошел тренинг, посвященный основам соционики.
24/06/2010
Поддержка Министерства образования РК 1-ого июня состоялась наша встреча с министром образования Селяниным А.А., на которой мы представили наш проект «Профориентация старшеклассников» для школ города Петрозаводска.
|
Определение профессиональных качеств Ваших сотрудников
Уважаемый руководитель!
Персонал - один из основных ресурсов организации, способствующий воплощению в жизнь ее стратегических замыслов. Грамотный подбор и расстановка кадров существенно повышают эффективность работы.
 |
|
К сожалению, как показывает практика, полученное образование и опыт не всегда отражают истинные способности отдельно взятого сотрудника в конкретной сфере. Значительное влияние на успешную работу человека оказывают психологические уста-новки его сознания, изменить которые нельзя. Именно они определяют, какую информацию о мире человек воспринимает экспертно, а в какой он зависит от мнения окружающих. Определив эти установки, можно выяснить, в каких областях знаний Ваши сотрудники ориентируются свободно и способны работать творчески, а, следо-вательно, максимально эффективно. |
Услуга включает в себя диагностику сотрудников, которая проводится очно в форме интервью с двумя специалистами.
В результате
Руководитель получает профессиональную характеристику на каждого сотрудника по следующим разделам:
-
Сильные профессиональные качества и способности сотрудника, в том числе потенциальные. Их легко использовать с целью повышения эффективности работы всей организации. Развитие талантов сотрудника посредствам обучения в указанной сфере будет способствовать его профессиональному росту и повышению производительности труда.
-
Слабые профессиональные качества сотрудника. Работа в этих областях требует больших затрат рабочего времени и ресурсов, а следовательно, малопродуктивна. И самое главное - это не зависит от образования и дополнительного обучения сотрудника. Затраты по их дальнейшему развитию будут неоправданными.
-
Уровень стрессоустойчивости сотрудника: предполагаемое пове-дение в непредвиденных ситуациях.
-
Личные качества сотрудника.
-
Создание комфортных условий для работы сотрудника. Это позволит улучшить качество его деятельности и уменьшит вероятность увольнения.
-
Мотивация.
-
Рекомендуемый вид деятельности.
Стоимость услуги: 1000 рублей за диагностику одного сотрудника Вашей фирмы.
|
Последние статьи
Нужна ли соционика конкретно Вам?
О пользе соционики сказано достаточно много. Однако, вдруг она лично Вам и не нужна вовсе? Действительно, есть несколько причин, чтобы не изучать соционику:
Если Вы убеждены, что...
добавил: Е. А. Удалова
09 мая 2009
Контакты
© Карелсоцион
г. Петрозаводск, ул. Красная, 28, офис 310 (Научно-практический центр «Агат»)
тел. (8142) 76-70-87
моб. (921) 227-20-27
e-mail: info@karelsocion.ru
© Site powered by
Sitelogic
|
